Портфолио дизайнера: примеры и советы по сборке

Есть желание поскорее получить работу, о которой мечтаете уже целый год? На хорошую работу, особенно, если она связана с творчеством (например, должность дизайнера) как правило принимают только при наличии портфолио.

В портфолио дизайнера, примеры которого будут приведены ниже, обычно собраны завершенные проекты и достижения соискателя. Другими словами, портфолио – своеобразная визитная карточка, по которой работодатель может судить о профессионализме, таланте, стиле работы и опыте претендента на должность.

Насколько важно иметь хорошее портфолио

Давайте рассмотрим ситуацию со стороны работодателя. Случился форс-мажор, возникла срочная потребность в графическом дизайнере. Претенденты, откликнувшиеся на ваше объявление, в один голос уверяют, что они настоящие профессионалы.

Как быть? Как выбрать подходящего вам мастера? Естественно, вы отдадите предпочтение тому, кто предоставит примеры работ, ведь так?

Из вышесказанного сам собой напрашивается вывод: если вы хотите получить хорошую работу, очень важно иметь грамотно составленное портфолио со своими проектами. Разумеется, их оформление должно понравиться работодателю настолько, чтобы из всех претендентов он выбрал именно вас.

С чего начинается создание портфолио

Старт создания портфолио дизайнера – начало вашей деятельности в этой области. Создали проект, проанализируйте его, посмотрите глазами заказчика на ваше творение – как бы вы его оценили, будь вы заказчиком? Если вам всё нравится, сохраните его в отдельную папку.

Не забывайте про основную цель любого портфолио: привлечение внимания потенциального заказчика путём демонстрации вашего потенциала.

Оно не должно быть вычурным и кричащим, но осветить ваши деловые навыки и сделать акцент на ваши лучшие работы – его главная задача.

Форматы портфолио

Как должно выглядеть конкретно ваше портфолио, знаете только вы. Возможно, вы разместите его в своем блоге, либо специально для этого сделаете собственный сайт. Это так же может быть презентация, видеоролик или файл, оформленный в pdf.

Допустим, вы решили создать свой сайт портфолио. Тогда не используйте для этого бесплатные сервисы. Посторонняя реклама, заполняющая сайты, созданные таким образом, будет отвлекать внимание от материалов, размещенных вами с такой любовью.

Лучшим решением станет создание отдельного блога – в нем вы сможете выложить все свои работы и дать необходимые пояснения.

Сайт портфолио

Как уже говорилось выше, портфолио вам нужно для того, чтобы вы смогли прорекламировать себя и продемонстрировать свои возможности.

Что непременно должно быть на сайте:

1. Некоторые сведения о себе – расскажите несколько интересных и запоминающихся фактов из своей жизни, о своих отличительных чертах характера.
2. Несколько недавних работ – потенциальный клиент должен иметь представление о вашем стиле и способностях.
3. Сделайте навигацию, по возможности, простой – любому посетителю сайта (особенно работодателю) информация должна быть доступна «без заморочек».
4. Креативность мышления – очень важная составляющая для создания незабываемого образа сайта. Человек просматривает тысячи сайтов. Ваша задача – сделать так, чтобы именно на вашем сайте ему захотелось остаться.

Помните: адаптивность сайта имеет принципиальное значение. Он должен хорошо смотреться не только на компьютере, но и в телефоне, и в планшете.

Большая часть людей для просмотра веб-страниц использует свои мобильные устройства, поэтому вы должны быть убеждены в том, что у них не будет проблем при входе на ваш сайт.

Ещё пара советов:

• размещайте свои работы в портфолио вертикально, так как пользователи отдают предпочтение пролистыванию вниз, а не в сторону,
• не перегружайте свой сайт, с большей тщательностью отбирайте работы для размещения, ориентируясь на принцип: лучше меньше, но качественней.

Для примера проштудируйте сайты успешных дизайнеров, найдя их в интернете. Если у вас нет достаточного опыта в вёрстке сайта, вы всегда можете воспользоваться услугами веб-дизайнера. Его можно найти на любой бирже фриланса.

Портфолио: формат pdf

Сверстайте портфолио, используя графический редактор и сохраните в pdf. Отправьте электронным письмом либо распечатайте, чтобы взять его с собой, если идёте на собеседование лично.

Как это делать

1. Начните с небольшого приветствия, представьтесь и дайте информацию о себе (профессиональные интересы, образование, опыт работы и пр.). Постарайтесь дать ответ на потенциальный вопрос заказчика, к примеру, расскажите, как вы работаете – по договору либо вас устроит только удаленная работа. Не переусердствуйте в своем рассказе о личном. Главное – работодатель должен увидеть в вас подходящего кандидата для выполнения заказа или на должность в своей компании.
2. Одна страница должна содержать не больше четырех работ. Было бы не плохо, чтобы они имели одинаковый размер и качественные pdf-иллюстрации.
3. Обратите внимание на оформление страниц портфолио – стиль должен быть единым.
4. Не делайте файл громоздким, дабы не перегружать работодателя большим количеством информации.

Последнюю страницу заполните своими контактными данными и благодарностью за внимание к вашим работам. Призовите заказчика к сотрудничеству. Пример: «Если у Вас возникло желание поручить мне исполнение вашего заказа, то сообщите любым перечисленным выше способом, и я немедленно начну работу».

Но всё-таки лучшее решение для размещения информации о контактах – видное место на странице (закрепление номера телефона либо электронного адреса в верхней части сайта).

Как, например, это сделала дизайнер Ольга Зонова: контактную информацию поместила в самом низу страницы, а сверху фотография, где есть имя и ссылки на соцсети.

В портфолио делайте акцент не на своей персоне, а на пользе, которую вы можете дать заказчику

Для сравнения: «Я занимаюсь графическим дизайном, делаю дизайн упаковочного материала» и «С помощью дизайна упаковочного материала, которым я занимаюсь, ваша торговая марка получит большую узнаваемость и, соответственно, большие продажи».

Портфолио: формат презентации

Когда начнете разрабатывать презентацию, можете взять за основу общие правила составления pdf-файла. Правда, у презентации есть возможность, которая отсутствует в pdf, использование слайдов с наложением звука.

Однако, не пользуйтесь этим слишком часто, не всегда заказчик воспринимает звуковое сопровождение положительно. Довольно часто звуки чужого голоса или музыки вызывают раздражение, что может негативно для вас сказаться на принятии решения.

Печатный вариант портфолио

Разумеется, для размещения портфолио вы можете выбрать свой блог либо веб-сайт. Но бывает, что работодатель хочет поговорить с вами лично. В таком случае, этот формат может не подойти. Решение есть: вас выручит бумажная копия портфолио.

В наше время практически в любой типографии можно заказать недорогой книжный вариант (для этого подойдут спирали или скоросшиватель). Однако бумага должна быть плотная и глянцевая.

На это есть свои причины:

• во-первых, такая бумага долго сохраняет свое хорошее состояние,
• во-вторых, она не будет выцветать и мяться,
• и, наконец, в-третьих, портфолио будет выглядеть дорого и солидно, что, несомненно, произведет хорошее впечатление на заказчика.

Важные моменты в создании портфолио

Эти советы помогут вам сделать ваше портфолио более привлекательным и грамотным.

Выбор нужного направления

Допустим, вы хотите работать в какой-то определенной фирме. Чтобы ваше портфолио заинтересовало работодателя, займитесь анализом проектов, которые она выполняет. А потом посмотрите на свои работы и подберите несколько соответствующих данному направлению.

Продемонстрируйте способы решения поставленных перед вами задач

Скорей всего, портфолио вам нужно для поиска заказчиков. А они, в свою очередь, будут искать в вашем портфолио работы, схожие с теми, что нужны им. Будет отлично, если им хватит беглого взгляда, чтобы понять, это именно то, что надо.

Пример – Кэрол Банач. Муралы, представленные в его портфолио, преображают интерьер любого офиса, ресторана и пр.

Не бойтесь учиться у профессионалов

Известные дизайн-студии и агентства уделяют огромное внимание своим портфолио. Это демонстрация высокого уровня мастерства и сплоченной работы над задачей, поставленной клиентом.